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            公司要聞

            華東公司召開2024年黨的建設工作會議、四屆七次職代會暨2024年工作會
            發布日期:2024-01-21

            1月19日,華東公司在滬召開2024年黨的建設工作會議、四屆七次職代會暨2024年工作會會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神,認真落實中建集團及局各項工作部署,全面總結2023年工作,深入分析新形勢新問題,科學部署2024年乃至更長時期的重點任務。公司黨委書記、董事長,越南公司董事長馬驍赟,黨委副書記、副總經理(主持經理層日常工作)趙國政,公司領導班子成員參加會議。


            會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神,認真落實中建集團及局各項工作部署,全面總結2023年工作,深入分析新形勢新問題,科學部署2024年乃至更長時期的重點任務。公司黨委書記、董事長,越南公司董事長馬驍赟,黨委副書記、副總經理(主持經理層日常工作)趙國政,公司領導班子成員參加會議。

            馬驍赟作公司黨委2024年工作報告,并作題為《砥礪奮進  實干擔當  以深層次改革創新推動企業高質量發展》的講話。他表示,2023年,華東公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以高質量黨建推動企業高質量發展。提高政治站位,主題教育見行見效;堅持黨建引領,聚勢賦能提質增效;突出人才強企,隊伍建設穩步推進;增強組織活力,提升基層黨建質效;凝聚奮進豪情,奏響改革發展強音;加強政治監督,從嚴治黨縱深推進。

            馬驍赟強調,今年是貫徹黨的二十大精神的關鍵之年,是落實“十四五”規劃的攻堅之年,是新中國成立的75周年,是華東公司成立的25周年,也是越南公司組建的32周年。我們要科學研判國內外發展形勢,堅定“二次創業”的信心決心,以更昂揚的斗志攻堅克難,以更務實的作風推動各項舉措落地,扎實推進全年各項工作任務。他對2024年工作提出五個方面要求:

            一是堅定“法人管項目”的核心理念

            要轉變思維,認真抓好“6+1”制度宣貫執行,切實把新理念、新舉措、新要求傳遞到項目一線;要明確公司、分公司、項目部三級管控職責權限,強化兩級總部職能部門協同聯動,推動管控及支撐職能分離;要強化法人對項目的全過程管控力度,做實企業層面業務支撐;要優化項目目標責任制,強化全過程創效考核,加大追責問責力度。

            二是聚焦黨的建設及廉政建設

            要推動黨建工作從圍繞中心向融入中心轉變,實現黨建與生產經營深度融合;要深入推進黨風廉政建設與反腐敗工作,緊盯資源集中的關鍵環節、關鍵崗位,加大對“靠企吃企”問題的查處力度。

            三是縱深推進三個專項行動

            要以更大力度推進專項治理行動,強化“新官理舊賬”的意識,切實消化解決歷史遺留問題;要以更高層面推進勤儉辦企行動,堅持刀刃向內降成本,從全方位、多維度挖掘降本潛力;要以更實舉措推進國企深改行動,確保按時保質完成改革各項任務。

            四是統籌好四對發展關系

            要統籌好機構考核與人員任用的關系,突出“憑實績論英雄”的經營業績考核導向、“優勝劣汰”的用人導向、“以貢獻定獎罰”的薪酬分配原則;要統籌好經營發展與安質環的關系,聚集三類項目,健全風險分級管控和隱患排查治理機制;要統籌好債權風險與抵債資產的關系,加快民營地產風險債權去化速度,加大抵債資產處置力度;要統籌好上游收款與下游支付的關系,要加大催收清欠力度,扎實推進兩拖欠治理工作。

            五是重點布局五大業務方向

            要做精高端房建業務,培育差異化優勢和品牌產品;要做大基礎設施業務,加快提升基礎設施業務占比,要做強投資業務,充分發揮投資帶動效應,助力企業轉型升級;要做好海外業務,持續發力民生項目及重大基礎設施項目;要做專新興業務,聚焦文旅、城市更新、水電環保等創新業務,打造第二增長曲線。


            趙國政作公司2024年工作報告。他表示,2023年,公司上下同欲、攻堅克難,“四個深耕”成效顯著、履約品質持續提升、商務管控縱深推進、現金流管控成效凸顯、企業改革持續完善、風險化解成效明顯、越南公司穩健運營、黨的建設更加強化。2024年,公司要抓好“八個錨定、八個提升”重點工作。要錨定高端營銷,實現市場開拓品質提升;錨定“高品質履約”,實現履約管控能力提升;錨定降本增效,實現價值創造能力提升;錨定資金管理,實現現金流管理能力提升;錨定企業改革,實現機構治理能力提升;錨定風險防控,實現企業運營質量提升;錨定海外經營,實現越南公司綜合管理能力提升;錨定黨建引領,實現黨建生產互促提升。

            會上,馬驍赟向各單位下發2024年黨建工作責任書和經營業績目標責任書。公司各體系分管領導依次作了專題發言。開展了公司領導班子、班子成員任期及三級次機構第一責任人綜合考核評價。對榮獲國家及省部級重要榮譽的單位、中建二局“五大攻堅行動”先進單位與個人、華東公司2023年度攻堅榜樣(勞動模范)進行表彰。四屆七次職工代表大會表決通過了《關于公司2024年工作報告的決議》。

            會議采取現場和視頻相結合的形式,共設1個主會場、218個分會場。公司總部各部門負責人及以上人員,各分公司(事業部)領導班子成員在主會場參會;總部及各單位相關人員、2023年度攻堅榜樣(勞動模范)及職工代表等在視頻分會場參會,共1636人參加本次會議。




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