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            公司要聞

            述業績,明方向,謀發展!華東公司召開2023年度中層干部述職述廉工作會
            發布日期:2024-01-09

            1月8日,華東公司召開2023年度中層干部述職述廉工作會,會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大會議精神,全面總結公司2023年各項工作。華東公司黨委書記、董事長,越南公司董事長馬驍赟出席會議并講話,華東公司黨委副書記、副總經理(主持經理層日常工作)趙國政主持會議。

            華東公司召開2023年度中層干部述職述廉工作會.jpg

            會議指出,公司總部各部門和各體系要持續帶頭真抓實干、查擺不足,補齊短板、弱項。針對2024年重點工作,會議對公司總部各體系、各部門提出要求:

            一是明確職能、全面提升、找準關鍵??偛扛鞑块T要繼續提高標準、爭先進位,明確職責,將自己的意識、能力和執行力向世界一流企業對標,堅持做到自我“高標準”、“嚴要求”,不斷優化部門職能,發揮引領作用。要與公司領導班子同頻共振,跟緊節奏,走在時代前沿。要補齊短板,更新機制,從頂層設計、頂層規劃著手,牽頭抓總、糾偏扶正。要抓住高端營銷、商務、技術、資本、人才發展關鍵點,全面服務企業發展。

            二是創新目標、優化考核、突出量化。要系統思考華東公司“十四五”指標的優化創新,突出“量的合理增長”與“質的穩步提升”,要重點評估關于利潤現金流、攻堅任務、支撐與服務基層等方面存在的風險。要狠抓上海區域市場與基礎設施市場,持續推進做大做強,提升華東公司資金存量。要優化考核機制,要注重局屬三級單位及項目部對公司總部的評價與反饋,確??己私Y果更加準確,更加客觀。

            三是勤儉辦企、降本增效、善用人才??偛恳獜娀胺ㄈ斯茼椖俊睓C制,加強對功能板塊的優化調整,采用低成本、高效率運營模式,全方面減少資源浪費,深化降本增效。要將精力投入在獲取高質量項目及精兵簡政方面上。要加快2024年人才流動速度,降低總部人員固化程度,提高靈活性,加強對優秀青年人才的歷練,形成良好的人才流通機制。

            四是堅守底線、清正廉潔、攻堅克難??偛扛鞑块T要做干事創業的表率,拿出拼勁、闖勁,拒絕當“躺平式”干部,共同維護公司清正廉潔的氛圍,讓廣大職工干部共享企業改革發展成果。要強化紅線意識,堅守合規底線,嚴禁吃拿卡要,對流程節點嚴格把控,以積極飽滿的工作狀態、能力和執行力,攻堅克難,共同譜寫華東公司高質量發展的新篇章。

            會上,公司總經理助理、副三總師及各部門負責人全面總結2023年度重點及亮點工作和廉潔從業情況,針對當前工作中存在的問題、解決思路,以及2024年工作方向進行重點匯報。

            公司領導班子成員、總經理助理、副三總師和總部各部門負責人等共計55人參加本次會議。

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